Søg
Bliv kontaktet

SUPERVISION – det lyder sejt, men hvad er det?

SUPERVISION

Vejen til et high performance team

Supervision er en faglig lærings- og udviklingsmetode, hvor der skabes en intensiv læringsproces, hvor samarbejdet i de enkelte teams er i fokus. Supervision er et redskab der i høj grad benyttes til at skabe og udvikle “high-performance-teams”.

  • Supervision kan være med til at skabe en kultur og fælles værdigrundlag i virksomheden.
  • Supervision er et effektivt arbejdsredskab i såvel en individuel som en organisatorisk opkvalificering og anvendes som en kvalitetssikring i organisationen.
  • Supervision kan bidrage til at nedsætte stressrelateret sygdom og udtrætning.

 

Vi i PARAT vil rigtig gerne hjælpe jer med at skabe et miljø med fokus på trivsel, motivation og engagement:

Vores trivsels-konsulent Karina, har arbejdet aktivt med supervision gennem sit virke som coach i den sundhedsfaglige sektor. Desuden har Karina forsket dybdegående i mænds trivsel på arbejdspladsen.

Både den teoretiske forståelse og den praktiske erfaring gør at Karina i høj grad er kompetent til at hjælpe med at udvikle både teams og individuelle medarbejder i en retning af både højere trivsel og større produktivitet.

Hvad er et
HIGH PERFORMANCE TEAM

Vi definerer et high performance team som:

En gruppe af mennesker, som gentagende løfter mere i fælles flok, end de ville gøre individuelt.

Præstationer i gruppen sker i kraft af kombinationen af høj trivsel, motivation og engagement.

 

Morten Berthelsen
Adm. dir
Vi er PARAT. Er du?

Du er få tryk på tasterne fra at komme i kontakt med os. Vi håber du vil gøre den sidste indsats og taste lidt videre, så vi kan finde ud af hvad vi kan hjælpe dig med.

Hvad leder du efter?