SUPERVISION
Vejen til et high performance team
Supervision er en faglig lærings- og udviklingsmetode, hvor der skabes en intensiv læringsproces, hvor samarbejdet i de enkelte teams er i fokus. Supervision er et redskab der i høj grad benyttes til at skabe og udvikle “high-performance-teams”.
- Supervision kan være med til at skabe en kultur og fælles værdigrundlag i virksomheden.
- Supervision er et effektivt arbejdsredskab i såvel en individuel som en organisatorisk opkvalificering og anvendes som en kvalitetssikring i organisationen.
- Supervision kan bidrage til at nedsætte stressrelateret sygdom og udtrætning.
Vi i PARAT vil rigtig gerne hjælpe jer med at skabe et miljø med fokus på trivsel, motivation og engagement:
Vores trivsels-konsulent Karina, har arbejdet aktivt med supervision gennem sit virke som coach i den sundhedsfaglige sektor. Desuden har Karina forsket dybdegående i mænds trivsel på arbejdspladsen.
Både den teoretiske forståelse og den praktiske erfaring gør at Karina i høj grad er kompetent til at hjælpe med at udvikle både teams og individuelle medarbejder i en retning af både højere trivsel og større produktivitet.
Vi definerer et high performance team som:
En gruppe af mennesker, som gentagende løfter mere i fælles flok, end de ville gøre individuelt.
Præstationer i gruppen sker i kraft af kombinationen af høj trivsel, motivation og engagement.